《人力资源服务许可证》由市（区）县级相关部门受理，是需要用到限制人力资源服务和人力资源职业介绍行业。
人力资源服务（人才中介）机构设立申请：1、人力资源服务机构申请登记表；2、选用地方的产权或租借证明；3、不少于100万元注册资本证明材料；4、5名之上具有大专之上学历并经过相关培训从业人员证明材料；5、完善可行的工作章程、制度和建立人力资源服务的工作规则、安全管理制度；6、营业执照；7、章程和管理制度；8、相关办公设备、消息管理系统；提交材料后，由市（区）县人力资源和社会保障部门核实核准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，在营业范围内加上人力资源核准的服务项。

 

     上海是一个标准化城市，也吸收了全国各地的人力来到上海，而人力资源服务是例如人力咨询、人才培训、人力测评等事情的。

 

     《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必需前提条件。
另外是限制人力资源相关行业、增强人力资源相关行业限制的有力保证。

 

     现如今，人才流动和竞争愈演愈烈，就业者就业负担的一直增大。
相对于招聘企业，对待 摩肩接踵，多如牛毛的人力队伍，怎么样慧眼识别千里马，是迫在眉睫；相对于求职者来讲，怎么样取得最新消息，心中有数占据先机，以适销对路，是燃眉之需；但是，由于经验不足，方式不正确，人才市场鱼龙混杂，经常导致人力资源的浪费。

 

     

 

     集人才推荐，测评，培训，咨询于一体的人力中介公司便瞄准了这一难题，找出了其中潜在的巨大机会，故而若要在上海注册一家人力中介公司就是寻常称作的人力资源管理公司。
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